职场中有哪些不成熟的表现

经常有人会在工作中，被别人说表现的不成熟，而每个人做人做事的方法都不一样，到底什么样是成熟，什么样是不成熟的，那职场中有哪些不成熟的表现呢？

1、不尊重上司。这一点不是让我们在对待上司的时候唯命是从，做一个只会拍马屁的人，而是说在平时的相处中，始终都要有一些最基本的尊重，特别是在情绪激动的时候，更要冷静的处理事情，不能够跟上司大打出手！

2、不尊重同事。同事虽然在行政上不是一个特别重要的关系，但是与他人相处，尽量要客气谦虚，不能够有一点点成就非常得意，炫耀自己的成绩。更不能因为一些琐事就在同事中间议论，颠倒是非，引起办公室氛围变得奇怪！

3、工作懒散。对待工作，无论什么时候都应该是一个认真的态度，这能够体现一个人的在工作中的态度，也是直接影响工资的一个方面，要想在公司里面过得好，首先就要有一个好的工作态度！

4、守时。需要注意的是，这里的守时既包括平时上下班的时候，应该要准时到并且按照一些规定上下班，也包括在与一些公司的客户和用户接触的时候按约定的时间到。

5、推脱责任。犯错并没有什么大不了的，每个人因为各种各种的事情都会犯错，做的不好改正以后会做的更好，但是要勇于承认，不能够出现问题以后不去反思自己，反而要把问题推给其他人！

6、言语不礼貌。在工作中，要注意说话的时候的方式和用词，对所有人都要有礼貌，说话做事要得体

7、诋毁前公司。不论是因为什么问题离开的上一家公司，都不要公开的讨论它，这样会让人感觉不可靠！

以上是关于“职场中有哪些不成熟的表现”的介绍，而工作的方方面面都应该要注意，避免给别人留下不成熟的感觉。