有限责任公司股权回购中最常见的三种情形是什么？

在现如今的国情下股权转让和股权买卖都很常见，但可能有些企业家可能很少了解股权回购，根据《公司法》第74条的相关规定股权回购的法定情形，即所谓“异议股东申请回购权”：在公司连续盈利并且具备分红条件，却不向股东分配利润或者是公司合并、分立转让主要财产；或公司出现应章程规定而解散的事由，却还经过股东会决议修改公司章程使公司继续经营，股东可以申请公司回购自己的股权。除此之外还有很多其他的情况是需要进行股权回购。

1、投资人的股权回购。这是最为常见的股权回购，在公司发展带一定的规模，或者是出现一些特定的情形后，是可以由公司回购或创始人受让投资人的股权。在这样的情况下需要投资人和公司在投资协议相关的事项中进行明确约定，如果在公司章程中有限制股权回购条款时，还需要进行修改公司章程。

2、员工的股权回购。公司回购员工的股权这种情况一般会出现在股权激励中，但也不完全是。员工获得股权一般是基于他的员工身份或者说是他的劳动关系，因此在员工离开公司的时候就失去了持有股权的权利，也就是说人股留着一条款当属有效。不过为了能够保持公司资金的稳定性，一般公司会尽量避免股权回购，所以一般会让员工选择其他退股方式，如股权转让、公司其他股权受让股权等。

3、继承人的股权回购。这就属于股权继承的情形中，有限责任公司具备资合性、人合性双重属性，这也是为了能够更好保障公司股东的稳定性，同时防止外来人员参与公司的经营，公司章程可以拆除股东身份的继承。在这样的情况下待继承的股权通常由原股东受让，或转让给第三人，继承人获得股权对应的折价。

4、如果公司章程限制了股权转让和股权继承，与此同时也没有其他股东或者第三人愿意受让的情况下，是可以由公司回购股权，由继承人继承回购款。

以上三种情况都是比较常见的公司需要回购股东股权的情形。但是为了维护公司资产和股东的稳定性，在处置股权的需要优先考虑其他途径，最后考虑股权回购途径。