五险一金包括哪些?

泽语氏

五险一金是单位与公司共同缴纳的,属于职工的福利,相信如今很多公司单位都有缴纳,而且员工购买五险一金的好处是非常多的,那么究竟五险一金包括哪些呢?

五险一金包括哪些

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

2、“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担10%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

3、“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。

以上就是关于五险一金包括哪些的相关内容介绍了,这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。希望对大家有用。